6 вещей, которые бы я хотела знать в начале работы в Google

Мне нравится формат статей, когда человек оглядывается назад и думает, что бы он рассказал себе в прошлом такого умного, что бы поменяло жизнь к лучшему. Сегодня я задумалась о том, а что бы это было для меня?

Предисловие

В Google я пришла в 2010 году, сразу после университета. На позицию что-то вроде Junior Software Engineer. За почти 6 лет я успела заматереть, стать Senior Software Engineer и много чему научиться. И, хочу сказать, что какие-то вещи дались мне не очень приятно и легко. Многое пришлось выучить наступив на грабли, иногда даже не один раз.

Итак, поехали!

Работа не для дружбы

На данном жизненном этапе мне кажется, что идеально поддерживать с коллегами хорошие приятельские отношения. Но не близкие дружеские. Вернее даже – ни в коем случае не близкие дружеские.

Когда я только пришла работать, мы очень подружились с одной девушкой, с которой работали. Ходили вместе по магазинам, плакались друг другу в жилетку когда было грустно, и, в общем, делали то, что делают подруги, а не коллеги.

С другой стороны, работы вместе никто не отменял. И, long story short, наша дружеская лодка разбилась о быт разные взгляды на технические проблемы. Мы близко к сердцу воспринимали комментарии друг друга на технические темы (а это существенная часть работы), нам было сложновато спорить оставаясь при этом нейтральными эмоционально. Постепенно наши отношения охладели, а пути со временем совсем разошлись. Сейчас мы здороваемся, когда видим друг друга, но как-то активно больше не дружим.

Не надо распыляться

Когда я только пришла в Google, мне хотелось попробовать и то, и это, и се, и вообще. Столько всего интересного кругом! Сейчас я понимаю, что лучше было бы копать не в ширь, а вглубь. Например, я проработала полгода на 20% делая какую-то библиотеку на JavaScript. Интересно же! Сейчас я все равно ничего из JavaScript не помню, никаких плюшек в смысле карьерного роста оно мне не дело. Удовольствие тоже я не скажу, что я получила какое-то огромное. Обычная работа, только какие-то дни на С++, а какие-то на JavaScript.

Книга

Я бы прочитала эту книгу “анти-розовые очки”. Она очень отврезвляет, и помогает понять, что везде, где есть работа с людьми, есть личные интересы, и есть конфликты интересов. Даже в таких прекрасных компаниях как Google. У меня в самом начале было довольно много идеализма, и я не скажу, что обтесывать его всегда было просто и безболезненно. Если бы я знала то, о чем пишет Роберт Грин раньше, то все было бы проще, как мне кажется.

Менторы

Я бы намного раньше начала общаться с менторами. У нас в компании есть прекрасные программы менторства, где можно пообщаться с людьми уровня директор или даже вице-президент. И я начала ими пользоваться где-то на третьем году работы. Надо было раньше.

И что я хочу сказать. Менторы – люди с большим опытом и практическими соображениями. Если к ним придти с каким-то вопросом “Что мне лучше делать в этой ситуации?”, над которым я уже сломала голову, то они за 30 минут найдут корень проблемы и предложат 5 вариантов эффективных действий.

Какая милая девушка

… я была. Мне было неудобно отказывать людям, я тратила много сил на то, чтобы сформулировать свои мысль так, чтобы ненароком никого не обидеть, мне было неудобно сказать, что мне что-то не нравится (например, когда кто-то уже в третий раз на дню сломал мой код). Ну и все такое. В общем, зря.

 

Сейчас я считаю, что лучше всего быть честным с собой и окружающими. Без прикрас и реверансов. Так проще для всех.

Невежественность

Не так давно произошел такой случай. Я работала над проектом по замене одного источника данных другим на сервере. И один коллега, несколько менее опытный, чем я, мне говорит “Ну, ты это быстро сделаешь, там надо только один параметр поменять”. На тот момент я уже еб*лась с этим проектом две недели нон-стоп. И я точно знала, что там не параметр моменять, а надо сделать много маленьких и аккуратных движений, чтобы ничего не сломать. Фанатично тестируя каждый шаг в нескольких конфигурациях. Потому, что если сервер от моих изменений ляжет, то мне придется писать объяснительную нашему вице-президенту. Данунафиг.

Но коллега был неопытный. В принципе, даже несмотря на то, что в тот момент мне его захотелось стукнуть, я понимаю, что ему это простительно. Он умный парень, со временем набьет шишки и научится более аккуратно оценивать сложность и сроки. И еще я понимаю, что я была такая же, скорее всего. Надеюсь только, что не сильно допекала более опытных коллег своими упрощенными допущениями.