Хочу работать в Google: Не подавайтесь через сайт

Эту статью написал Игорь, который много лет работал в Google, а сейчас работает в Facebook. И еще он был моим реферралом в Google в 2009 году :). В любом случае, если собираетесь подаваться, то почитайте, очень полезно.

== Не подавайте резюме через сайт ==

Если вы хотите получить работу в большой американской технологической компании, например, Facebook, Google, Microsoft, Twitter, Uber, Amazon, Yahoo, etc. etc., то у вас есть два пути: подать резюме через сайт, или попросить знакомого, который работает в компании, “порекомендовать” (refer) вас.

В случае, если вы подаете резюме через сайт, то ваше резюме дойдет до рекрутера гораздо позже, и вероятность, что вам напишут или позвонят, гораздо меньше. Просто потому, что очень и очень много резюме приходят через сайт.

А если вас кто-то порекомендует, то и рекрутер посмотрит скоро, и вероятность интервью высокая (хотя и не 100% – отказы по резюме бывают и в этом случае).

Так что, с точки зрения кандидата, всегда имеет смысл найти знакомого, или знакомого знакомого, который работает в вашей компании мечты, прежде чем посылать резюме.

Но, многие думают – “не хочу никого напрягать, просто подам через сайт”. Да, я слышал такой ответ, когда спрашивал знакомых, почему они подавали резюме через сайт в фейсбук.
Новость: это вовсе не напряг, а очень приятный дополнительный заработок. Вышеперечисленные компании платят от $3000 до $6000 порекомендовавшему за нанятого работника (сколько платит фб, я не знаю). Поэтому и я, и другие рады порекомендовать хороших специалистов, и ходатайствовать перед рекрутерами.

Единственное, но очень неприятное “но”: если вы сначала подали через сайт, то уже никто бонус не получит, даже если вас порекомендует. Система найдет, что ваше резюме уже было подано раньше. Поэтому худшее, что вы можете сделать, это написать другу: “слушай, я там подался в твою компанию через сайт вчера, можешь помочь?”.

Как правильно отметила Larysa (Google) в комментах, не стоит подаваться через пять знакомых в одной компании. Это никак не увеличит ваши шансы, а скорее уменьшит. В итоге все равно рекрутер будет один, и бонус тоже один. Подавайте через одного, и он будет замотивирован вам помочь.

TL;DR: Не подавайтесь через сайт. Подавайтесь через знакомых. Это win-win для всех.