Do your homework

Дорогие друзья. Мне пишет очень много людей – с просьбами прореферить, что-то посоветовать, или просто посмотреть на резюме. И, к сожaлению, довольно быстро становится ясно, что довольно существенная часть из написавших даже не озаботилась минимальным самостоятельным усилием по поводу своего вопроса. Поэтому давайте я облегчу себе и вам жизнь, и расскажу, что имеет смысл сделать самому перед тем, как писать мне.

1) Если вы хотите подаваться в Google (стажировка или fulltime)

  •  Для начала, напишите хорошее резюме. В качестве программы минимум, я рекомендую эту статью. Вообще, и интернете вагон и маленькая тележка информации по поводу резюме для программистов. Потратьте хотя бы час своего времени (минимум) для изучения советов и примеров. Также учтите, что у меня нет времени проверять резюме на наличие грамматических ошибок, ошибок форматирования итп. Попросите друга, который хорошо владеет языком, помочь вам найти все ошибки заранее. Я могу дать high level советы, что имеет смысл добавить, что выглядит странно, что имеет смысл расписать поподробнее. Но хорошее резюме вы должны написать сами.
  • В чем я на 100% согласна с Gayle – не надо писать в резюме Objective (хотя не все авторы статей о резюме считают так же). Цель “Хочу получить стажировку в Google”, когда вы подаетесь в Google – она как бы очевидна. А вот если вы по невнимательности пошлете это же резюме, например, в Facebook, то может получиться очень неприятный конфуз.
  • Если вы нe Software Engineer, то найдите заранее позицию, на которую вы подходите по описанию, и пришлите ее вместе с резюме. А то бывает, что человек с опытом преподавания политологии и социологии присылает мне резюме и просит прореферить его на “какую-нибудь подходящую позицию”.
  • Я не знаю, готовы ли вы, или вам лучше еще подготовиться. Но я знаю, как вы сами можете это узнать! Если вы Software Engineer, то сходите на careercup.com и посмотрите на задачи, которые задают на интервью. Если вы на 80+% можете написать код и ответить, то вы готовы. Если на 50% вопросов вы думаете “ой, что это?”, то вы точно не готовы. В общем, идея примерно ясна.

2) Если у вас есть вопрос

  • Подумайте, какие вопросы у вас есть, и напишите мне одним письмом. Не надо мне писать “ой, а еще вопрос”, “а я тут еще подумал”, “кстати, забыл спросить”, “а, и еще это”. Тут я имею ввиду ситуацию, когда человек реально шлет мне 20 емейлов, 1 на вопрос. Если у вас есть дополнительные вопросы или уточнения – то в этом, конечно, нет ничего страшного.
  • Мне удобнее всего переписываться через email. Если вы пишете мне в скайпе, вконтакте, facebook, icq и в чем только не – то я могу не ответить, или ответить не скоро.
  • Подумайте, нет ли простого ответа на ваш вопрос у меня в блоге или в интернете. Если у вас довольно узкий вопрос (например, помогает ли Google сделать визы для стажировки, оплачивают ли перелет, дает ли жилье на первое время), то вам простительно нежелание лазить в архивах и перечитывать кипу статей. Но если ваш вопрос – “А как мне узнать какие позиции открыты”, то попробуйте найти ответ на этот вопрос сами. В конце концов, я не знаю ни одного сотрудника, который бы не был способен это сделать сам будучи еще кандидатом – и вряд ли вы станете исключением.

3) И еще…

  • Я не контролирую вопрос интервьюирования и найма – от слова совсем. После того, как я вас прореферила, все зависит от того, насколько хорошо вы пройдете интервью. Я даже не знаю, кто ваши интервьюеры, поэтому не смогу им рассказать, какой вы хороший даже при очень большом желании =).
  • Не надо мне рассказывать о том, что жизнь несправедлива потому, что Google вам отказал. Или потому, что вы не подходите под требования, “и как это так, они даже не посмотрят на резюме человека с тремя высшими образованиями?”.
  • Если я вам не ответила в течение 2-3 рабочех дней, то пишите и активно напоминайте о себе.
  • Это как бы само собой разумеется, но я, например, никогда не выложу ваше резюме на всеобщее обозрение без вашего на то разрешения, и не напишу “Вася Пупкин то-то и то-то”.