Я окончила Карлов университет в 2010 году, а в общежитии не жила, по-моему, с 2007 года. Но когда я увидела фото родных, чешских общаг, на меня нахлынула ностальгия. Read More

Я окончила Карлов университет в 2010 году, а в общежитии не жила, по-моему, с 2007 года. Но когда я увидела фото родных, чешских общаг, на меня нахлынула ностальгия. Read More
Eric Schmidt (бывший CEO of Google) и Jonathan Rosenberg (бывший SVP по продукту) выпустили книгу о Google: “How Google Works“. На самом деле это далеко не первая подобная Read More
По мотивам наболевшего, так сказать. Вопрос на засыпку – после прочтения статьи догадайтесь, чем я занималась сегодня вечером ;). Google заправляет очень важными сервисами, каждая секунда простоя которых Read More
Не так давно мне пришло письмо примерно такого содержания: “Меня зовут <Вася>, я студент (5 курс), уже работаю <…>. Вдохновившись некоторыми вашими (и не только) статьями я решил попробовать Read More
В дополнение к “Ложке дегтя”. С моими комментариями. Оригинал тут. 30 жалоб сотрудников Google на невыносимые условия работы Компания Google славится также своей политикой в отношении персонала. Приличная часть доходов компании Read More
Представьте себе, что вы хотите податься в большую и хорошую международную компанию – ну там Google, Amazon, Microsoft, Facebook… Вы читаете блог на larrr.com и понимаете, что для того, Read More
На сегодняшний день все, кто записался, должны были получить контакты своих кандидатов и интервьюеров. Если вдруг вы не получили, хоть я записались, то напишите мне пожалуйста на allagentis@gmail.com. Read More
Андрей приготовил очень здоровскую сводную табличку фирм США, которые делают визы программистам. Рекомендую к изучению всем, кто думает пробовать свои силы в поиске работы в Штатах в этом Read More
Как я и обещала, открывается очередной раунд тестовых интервью! Для тех, кто в танке: Пост о пилотном проекте Мои первые впечатления Материалы для подготовки Прошлый проект оказался полезным, Read More
Обычно резюме играет самую важную роль, когда человек подается. Фактически его цель – это убедить рекрутера, что кандидата надо проинтервьюировать. После этого резюме – это 5% решения о Read More