Нужен ли вам ментор?

Сегодня я задумалась о менторстве. А именно – нужен ли ментор, кто это такой, и как понять, что время пришло?

Начну издалека и про себя. Я читала много книг про карьерный рост, и каждая из них писала, что “вам нужен ментор, и вот вам шаги как найти ментора”. Если честно, я никогда не могла глубоко понять эту идею. В смысле, эта идея имеет логический смысл – ментор это как учитель, чаще с учителем учиться проще, чем без него, и все такое.

Но у меня никогда не возникало чувство, что мне нужен ментор. На уровне, когда я это ощущаю как свою личную потребность. Для меня вся эта литература была как совет “eat your vegetables” – да, я понимаю, что это полезно, об этом много говорят и пишут. Но я этого не чувствую.

Потом я пришла в Google. Здесь есть прекрасная программа – mentors on-call. Там можно выбрать опытного человека для одноразовой (или даже многоразовой) консультации. Придти к ним с вопросами, и уйти с ответами или с идеями. И я с радостью пользовалась этой возможностью. Во-первых, я вообще люблю поговорить. А во-вторых, программа действительно очень полезная.

Но это формат одноразовых консультаций, это не совсем “ментор”. В моем понимании “ментор” – это что-то вроде учителя, который отслеживает, помогает, направляет и все такое прочее. Так вот, именно “учителя” у меня не было никогда, и только сейчас я понемногу начинаю доходить, что это такое, как оно работает, и зачем это нужно мне.

Так нужен ли вам ментор?

Вопреки расхожей литературе, 90% людей ИМХО ментор не нужен. Ментор в смысле долгосрочных отношений. Конечно, у всех возникают сложные ситуации, когда хочется посоветоваться с кем-то более опытным. Но в этом случае можно найти человека на “одноразовую консультацию” – поискать ответы в интернете, спросить совета у более опытной коллеги… Это нужно, важно и здорово и обязательно это делайте. Но это не совсем то менторство, которое большинство имеют ввиду, мне кажется.

Так вот, вам не нужен ментор – в смысле отношений “учитель-ученик” – если у вас нет

1) внутренней потребности в учителе

И (ОБЯЗАТЕЛЬНО)

2) четкого понимания, чего именно вы хотите от учителя.

По моим наблюдениям многие люди имеют смутное ощущение, что они хотят расти и развиваться, но не очень представляют как и куда. И некоторые думаю, что учитель или ментор – это такой человек, который придет и поможет во всем разобраться, зарядит энергией и даст пенделя в нужном направлении.

На самом деле учитель – это человек, который будет от вас, вероятнее всего, изо всех сил отпихиваться (вероятно, у него туча дел и без вас). И вам понадобится много понимания и внутренней мотивации, чтобы пытаться учиться у него несмотря на то, что он не сильно горит желанием вас учить. Учитель может отказаться с вами общаться (если у него мало времени)- в этом случае вам останется только наблюдать со стороны за его работой, и пытаться учиться хоть так. И не сдаваться, и все-таки надеяться со временем убедить его уделить вам толику внимания, без каких-либо гарантий.

А как же тогда?

Вы можете довольно далеко продвинуться сами. Читайте книги, общайтесь с людьми, наблюдайте за интересными людьми со стороны, расширяйте свои профессиональные и личные горизонты. Собеседуйтесь. Выходите из зоны комфорта. Пробуйте новое. На самом деле вы можете сделать очень многое сами, и продвинуться очень далеко.

И в какой-то момент вы упретесь в потолок. Тогда вы поймете, что вам нужен именно Учитель. Возможно на тот момент вы даже сами будете Учителем для кого-то. И вот это и будет тот момент, когда вы действительно поймете – время пришло.

Как вы это поймете? Вы будете четко понимать, что у вас есть и чего у вас нет. И зачем вам нужен учитель, чего именно вы ходите добиться. Это будет даже не знание, вы будете это ощущать. Вы не спутаете это ощущение ни с чем, так что вопроса нужен или не нужен у вас стоять не будет.